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    會計學院:“四維度”助力畢業生更充分更高質量就業

    發布時間:2022-08-07瀏覽次數:762

    6月22日,一陣急促的鈴聲打破夏夜的寧靜,會計學院畢業班輔導員羅會菊趕忙接通電話,“喂,羅老師,您現在忙不忙?我想咨詢您一些求職問題……”通話中,羅會菊了解到應屆畢業生方志偉同學正打算應聘學??蒲兄韻徫?,便詳細解答了他的一些疑惑。最近是畢業生求職黃金期,幫助同學們提供求職渠道、解決就業困惑是羅會菊的“頭等大事”。她將有求職意向的畢業生根據生源地和擬就業領域進行了分類整理,結合企業招聘需求雙向精準推薦,“就是想盡最大努力幫助學生?!绷_會菊說。

    一直以來,會計學院始終把做好畢業生就業工作作為落實立德樹人根本任務的重要環節和“三全育人”的重要內容,學院以“四維度”為工作著力點,創新工作舉措,動員各方力量,整合就業資源,以細之又細、實之又實的工作作風,全力推動學院畢業生實現更充分更高質量就業。

    訪企拓崗細落實,就業工作拓“廣度”

    為貫徹落實教育部和省教育廳關于開展“訪企拓崗促就業”專項行動的要求,會計學院不斷深化校地合作、校企合作、校友合作,積極征求地方政府、校友對學院人才培養和學科發展提出的寶貴意見建議,為實現學院畢業生更好留皖留蚌就業、服務地方經濟社會發展搭建橋梁,將“引進來”與“走出去”相結合,為畢業生更加充分更高質量就業保駕護航。截止7月底,會計學院已走訪企事業單位21家,開拓150余個就業崗位,超額完成全年訪企拓崗任務。

    會計學院連續多年開展“畢業生就業工作專題系列活動”,不斷創新豐富就業思政育人功能,提升就業服務能力和就業廣度。學院定期舉辦簡歷制作大賽、職業生涯規劃大賽、就業宣講會與崗位實習、求職心理疏導等多種形式的專題活動,采用邀請優秀畢業生返校演講、企業名家和校友宣講等形式,引導畢業生認清就業形勢,找準職業定位,幫助學生提升就業綜合能力。同時以“互聯網+”“挑戰杯”和“ACCA全國就業力×未來商業創想大賽”為契機,開展就業創業政策解讀和創業培訓,大力支持創業項目,提供專業指導與幫助,以學科競賽提高學生的專業實踐技能和就業競爭力。

    主體責任壓緊實,就業工作加“力度”

    會計學院始終堅持把畢業生就業作為最重要的民生工程和民心工程,把就業工作擺在突出位置,列入年度重點工作清單。不斷壓緊壓實就業工作主體責任,將畢業生畢業去向落實情況和就業質量作為學院年度考核重要內容。成立了由院黨委書記和院長任雙組長的就業工作領導小組,主要領導親自部署,分管領導靠前指揮,輔導員落實責任,各科室、專業系協同推進,形成全員參與、各負其責、齊抓共管的工作機制,統籌推進畢業生就業工作。學院通過召開院領導包保就業工作專項推進會、畢業生就業創業工作領導小組會等,科學研判就業形勢,精準部署就業工作,形成關心學生就業、關懷就業學生、促進學生就業的良好氛圍。

    學院充分發揮畢業生培養質量與就業崗位匹配情況的指揮棒作用,強化過程管理和培養質量,形成培養-就業相互支撐、相互促進的良性循環質量管理體系,為高質量就業打好基礎。同時,嚴格執行就業“周進展、月匯報、季交流、年表彰”制度,定期召開就業工作推進會,研討解決存在的問題,提升就業工作實效,完善多極化工作體系,實現就業工作由下至上、由點及面全覆蓋,形成“一盤棋”就業格局。

    分類指導全幫扶,就業工作增“溫度”

    學院始終關注低收入家庭、學業困難等重點畢業生群體,實施全程、全員、全方位幫扶。堅持 “扶上馬、送一程、關心一生”的工作理念,以服務學生為根本,重點關注、重點推薦、重點服務困難學生,持續做好畢業生的幫扶和跟蹤服務。受近期疫情多點散發的影響,為了更好的統籌就業和疫情防控工作,學院為畢業生提供“網辦”“簡辦”等便捷就業服務,通過在線辦理等方式幫助畢業生辦理就業手續,不斷提升就業服務水平。

    學院堅持以結果為導向,從“清楚、清單、清理”三個方面做好就業工作。學院領導班子和全體輔導員清楚當前形勢、就業政策、學生個體發展;列清單,畢業班輔導員與學生交心,利用學院建立的全體畢業生QQ群等多個“云”平臺提供個性化有針對性的服務,多渠道精準推薦崗位,確保幫扶政策落到實處,助推就業困難學生順利就業;“點對點”清理畢業生就業所面臨的難題,輔導員精準掌握學生心理,全程追蹤,建立未就業畢業生動態信息庫和就業指導幫扶臺賬,進行分類施策。在學院定期召開的畢業生就業工作推進會上,各畢業班輔導員逐一匯報就業困難畢業生情況,集思廣益、實打實解決就業困難學生的問題,為他們出謀劃策,提供一對一精準幫扶。

    校企產教齊融合,就業工作顯“深度”

    一直以來,學院堅持就業工作與學生職業發展和就業需求相結合。學院黨委書記、院長和班子成員帶隊走訪企業,看望畢業生,了解企業需求和學生就業情況;開展就業意向調查,精準掌握畢業生就業需求;暢通與行業企業溝通渠道,持續推進專業建設與重點行業交流互動,促進人才培養緊跟行業發展要求;積極與政府、園區、企業共建畢業生就業基地,校政企高頻次深入互動,進一步推進供與需有效對接。

    扎實推進就業實習基地建設,挖掘校友等多方資源,堅持“校企對接、合作發展”,讓企業真正參與到人才培養工作中來,校企雙方在資源共享、人才培養、成果推廣及應用等方面開展深入合作,不斷探索人才培養合作新模式,切實促進學生高質量就業。有力推動產教深度融合,促進大學生更好地實習與就業,同時實現教學內容與社會實踐的良好對接,實現高等教育與地方經濟社會發展的互利共贏。同時運用好“國家24365大學生就業服務平臺”“大學生就業人才網”等各類線上招聘平臺網絡資源,加強線上服務聯動,多點發力對接崗位信息,舉辦校友企業專場宣講會,進一步拓寬畢業生就業渠道,為畢業生提供不斷線就業崗位推薦夯實基礎。學院還在學校政策支持下,設置了14個科研助理崗位,為暫未就業的應屆畢業生提供“就業緩沖區”。

    接下來,會計學院將繼續完善畢業生就業工作協同機制,積極構建以“實現更高質量更充分就業”為目標的就業指導工作體系,從更多維度出發,健全工作機制、優化指導服務、拓展崗位資源、加大幫扶力度,不斷提高指導服務工作精準化水平,助力畢業生成就美好未來。

    (撰稿:會計學院 許友情;審核:會計學院 吳曉黎)

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    在她身上驰骋迎合冲撞第一
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